English/ Français
  • La Série Jouer...pour de vrai
  • Plan Directeur
  • Intelli-Options
  • Destination 2020
  • Compétences Plus

Présentement joué par des centaines de milliers d’élèves annuellement, cette série est le programme de développement en vie-carrière le plus populaire et le plus apprécié au monde.

Au sein d’un groupe d’apprentissage, les joueurs sont invités à “voyager” dans le future et à imaginer leurs vies en tant qu’adultes avec une carrière et une vie bien remplie. Ils “achètent” leur maison, leur voiture, ils créent une communauté virtuelle, ils doivent budgéter temps et argent, et trouver moyen d’équilibrer travail, maison, activités et responsabilités. Le tout en tenant compte du lien entre la réalité adulte et le succès scolaire. Lorsqu’ils se retrouvent à nouveau dans le présent, avec des visions de ce qu’ils aimeraient vivent en tant qu’adultes, ils deviennent plus intentionnés dans leurs actions à l’école et dans la vie


Recherches et Articles
Bon de commande

Ce programme est le résultat d’un cadre d’apprentissage des compétences (aptitudes, connaissances, et attitudes) dont les citoyens de tous âges auront besoin de perfectionner afin de prospérer à l’avenue du 21e siècle. Le Plan Directeur est une pièce accompagnatrice du guide canadien des compétences pour les professionnels en développement de carrière.

La création du Plan Directeur à été inspirée par la version américaine, National Career Development Guidelines. (Le guide National du développement carrière). Il a été développé sur une période d’une dizaine d’année par une série de professionnels et spécialistes des secteurs privés et public de chaque régions canadienne travaillant dans les domaines du développement carrière et de curriculum vitae ainsi que des spécialistes en ressources humaines. Ce programme continu de se développer.Le Plan Directeur canadien à inspiré le développement duAustralian Blueprint for Career DevelopmentPrésentement, plusieurs autres pays développent leur propre guide de gestion de carrière en se basant sur les exemples américain, canadien et australien.

Site Web Plan Directeur
commandez du matériel Plan Directeur
   

“De quelle façon exprimez vous votre intélligence?”

Ces programmes permettent aux jeunes de développer leurs habilités qui représentes en faite, les multiples façons par lesquelles l’intelligence est exprimée. Intelli-Option permet aux jeunes de réaliser que ces habilités peuvent mener vers une vie satisfaisante et vers de bons choix de carrière. Intelli-Option et Intelli-Option Plus accroîent l’estime de soi des participants et leur apporte un système conceptuel et pratique afin d’enrichir leur vie et modeler leur avenir. Ces deux programmes initient l’auto-direction, ils sont intuitifs, ne possèdent aucun jargons et n’exigent aucune formation pour les transmettrent. Dût au fait qu’ils ne requièrent qu’un minimum de temp à compléter, qu’ils sont flexibles et qui sont facilement incorporables au curriculum scolaire, ils sont énormément appréciés. Ils peuvent être présentés par un seul enseignant ou par plusieurs, ils peuvent être fait indépendamment ou en groupe. De plus, les parents peuvent participer en aidant leurs enfants.

Visionner l'affiche
Télécharger une brochure
Commander
   

Destination 2020aide à soutenir et solidifier l’estime de soi des élève de la 6e à 9e année (11-14 ans). Ce programme leur permet de découvrir et reconnaître les centaines d’aptitudes qu’ils possèdent déjà. Ils découvrent par l’entremise de Destination 2020 comment ces aptitudes leur seront précieuses dans leurs futures choix de carrières. Ils apprennent comment intentionnellement les améliorer ainsi que d’en cultiver de nouvelles afin de s’offrir les meilleures chances de succès futurs.

Utilisant une combinaison de leurs intérêts, et de leurs matières scolaires préférées, les participants peuvent choisir une ou plusieurs occupations d’une liste de 200 profils de carrière compris dans le programme Destination 2020. Chaque profil explique les activités quotidiennes d’une personne occupant la carrière choisie et décrit les aptitudes requisent pour effectuer ces tâches.

Télécharger une brochure
Visionner l'affiche
commander
Pour plus d'information

Compétences Plus se concentre sur la découverte, l’identification et l’application des aptitudes essentielles dans la vie et dans la carrière du citoyen du 21e siècle. Le but de ce programme est de sensibiliser à l’importance de ces aptitudes et d’encourager leur application surtout chez les gens à la recherche d’emploi, chez les gens qui changent de profession, chez les immigrants, chez les personnes autochtones ainsi que chez les personnes à l’intérieur du système correctionnel. De plus, Compétences Plus est une source précieuse d’information à fin de formation et de développement pour employeur et employé.

Compétences Plusà été créé par le Centre National en vie-carrière avec le support de Ressources humaines et Développement des compétences Canada ainsi que la Commission de la litéracie du Canada. Le programme à été mis en expérimentation au Québec, au Nouveau-Brunswick, au Manitoba et en Ontario, puis, basé sur les réactions, il à été renforcé.

Télécharger une brochure
Site Web Compétences Plus
Commander

   

youtube